亳州中药科技学校启动推门听课活动

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新学期,亳州中药科技学校组织广大教师继续近几年的新进教师进行“推门听课”活动继续开始启动。通过完善学校的新教师成长机制,加快新教师的进步,督促教师每节课“不打无准备之仗”,督促每位老师都能把“认真”

新学期,亳州中药科技学校组织广大教师继续近几年的新进教师进行“推门听课”活动继续开始启动。通过完善学校的新教师成长机制,加快新教师的进步,督促教师每节课“不打无准备之仗”,督促每位老师都能把“认真” “用心” 的精神带到每一节课堂上去。亳州中药科技学校启动推门听课活动 自媒体

亳州中药科技学校领导重视新教师的储备和培养,着力打造一只年轻、精干、敬业、活力、创新的年轻的教师后备军。

亳州中药科技学校启动推门听课活动 自媒体

2017年、2018年两年里,亳州中药科技学校新聘用教师35人,其中17人为招考入编的新教师。这些教师大多都是非师范类学校毕业的专业课教师,没有经过专业教师素养的学习和训练,为了让这些新进教师更快的学习和成长,在校领导的重视和教研室、教务处、各教学部的配合下,该校已经逐渐形成了一套新进教师的成长体系。教研室为新教师就教育教学方面定期举行专题学习讲座,提高新进教师的基本教育教学的理论素养。每学期教研室、教务处安排的几十堂教师公开课、优秀教师示范课,通过听课评课为新教师提供了更多的学习机会。各科部也承担着新教师培养的重要任务,目前各科部都已形成了新老教师“传、帮、带”的教师互助机制。实实在在地起到了加速新教师成长的效果。每学期学校还会组织对新教师的各项工作进行考核,评选出“优秀教师”,对新教师进行奖励。

(供稿:茹杰 编审:魏风)

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